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摆脱被解雇的恐惧?
人气: 特价圈达人:夏威 发表于:2014-01-07

  害怕被解雇可能是不少上班族的通病,以解雇相威胁也是老板们手中最致命的武器。如果你总是生活在被解雇的恐惧中,你会对老板唯命适从、接受不合情理的要求、甘受欺压、逆来顺受、失去个性、隐藏个人需求、接受低到不合理的工资、变成马屁精、对任何不合理的事情视而不见……如何摆脱这个困境?

  1.首先,要知道被解雇未必是件坏事,它可能是由如下原因造成的:

  * 与你的个性不和。你和一个公司不合适,出了门还有一万家公司呢。又有谁说和这个公司个性不和是你的问题呢?

  * 与你的技能不和。同样,门外还有一万家公司呢。

  * 拒绝同流合污。如果为此而被解雇,我们为你而自豪

  * 因裁员被解雇。每天都有无数人因为公司裁员而被解雇,不是你的错。

  * 不合理解雇。如果你因为怀孕或者其它不合理的原因被解雇,就更不是你的问题了

  * 除非你真的犯了什么诸如骚扰同事之类的错误而被裁员,否则没什么好感到羞耻的。

  2.不要让害怕被解雇成为你的心病,可以从如下问题着手:

  * 经济不稳定。这是被解雇会面临的最大问题。有两个对策。第一,提升你的个人能力,让自己很容易找到另一份工作,即要提高技术能力,也要扩展人际关系。第二,降低花销,不要赚多少花多少。

  * 无法和下一家公司解释。如果你自己就觉得被解雇是件不好的事情,难以启齿,这种情绪会影响面试官。相反,如果你坦白、平静的解释清楚为什么被解雇,为什么你不为之感到羞愧,对方

  * 反而会觉得“这个人被解雇过,那又怎么样?”。有些公司的确会在乎,但不是每一家都这样。

  * 羞愧感。很多人为被解雇而深感自责。没必要这样做。该不该为此羞愧完全是你自己的决定。如果本来就没什么好羞愧的,不要让别人强加给你。

  * 人际关系受到损失。对很多人来说,上班碰到的人就是全部的人际圈了。你应该建立一些工作以外的关系,更容易让你找到新工作,不用说新工作还可以带来新的朋友。

  越是以健康的态度对待这件事情,你对这件事情的免疫力就越强。工作本来就是一种双向选择,不要太勉强自己。

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